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TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF F/H

Type d'emploi Emplois Permanents, CDI ou CDD
Temps de travail Complet (39 h)
Filière(s) Technique
Grade(s) Technicien ; Technicien principal de 1ère classe ; Technicien principal de 2ème classe
Catégorie(s) B
Résidence administrative LE MANS
Régime indemnitaire du poste 450 euros brut mensuel
Date limite de candidature 31/08/2026
Contact RH - Assistant recrutement GREORY Angélique - 02 43 54 79 35
Contact métier du service recruteur LEROUGET Pauline - 02 43 54 72 39

UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! 

Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.

Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.

Présentation de la direction/du service

Le Service d’Assistance Technique aux Exploitants de Station d’Epuration (SATESE), créé par le Département en 2003, a pour objet d’accompagner les collectivités dans le suivi de leurs équipements d’assainissement afin d’améliorer les performances de ces équipements. Il fait partie du bureau de l’eau à la direction Transition écologique, eau et agriculture. Ses activités contribuent à disposer d’une bonne connaissance de l’ensemble des dispositifs d'assainissement (réseau / station / filière boues) et de leurs bonnes ou mauvaises conditions de fonctionnement.

Vos missions

Vous intervenez sur les systèmes d'assainissement collectif pour faire des diagnostics de fonctionnement. Dans ce cadre, vous apportez une assistance auprès des maîtres d'ouvrages sur la connaissance et la gestion des équipements et ouvrages.
A l'appui de votre expertise, vous faîtes des propositions d'amélioration du système d'assainissement. Vous contrôlez le fonctionnement des filières et évaluez leur efficacité. Vous réalisez des bilans de fonctionnement, rédigez des comptes rendus d'intervention et assurez la validation des dispositifs d'autosurveillance. Vous participez à la définition du besoin, l'achat et l'entretien du matériel du Satese. 
Vous évaluez la pertinence des équipements pour les projets de nouvelles stations d'épuration.

Relations fonctionnelles

En interne : relation avec l'ensemble des agents de la direction en fonction des besoins.
En externe : relation avec les exploitants de STEP publics ou privés.

Caractéristiques particulières

Bureau partagé 
Travail en extérieur
Travail sur écran

Manutention et port de charges relativement lourdes (matériel portable)
Permis B requis – déplacements professionnels fréquents sur l’ensemble du département
CATEC (Certification d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés)

Habilitation électrique

Profil souhaité

De formation supérieure (Bac +2) en gestion de l’eau, génie biologique, génie de l’environnement, assainissement, chimie, qualité ou électromécanique, ou doté d’une expérience dans des missions similaires, vous disposez de connaissances en matière de chimie des eaux et d’écosystèmes liés à l’eau et à la rivière. Vous êtes idéalement familiarisé avec le fonctionnement des stations d’épuration. 

Rigoureux et organisé, vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez poser un diagnostic et être force de proposition. Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs en interne et en externe.  

Nos avantages

CONGES :
•    Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an

MUTUELLE / PREVOYANCE :
•   Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur

MOBILITE :
•    Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
•    Forfait mobilité durable 

ACTION SOCIALE :
•    Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants 

DIVERS :
•    Possibilité de télétravail (en fonction des postes) 
•    Formations tout au long de votre parcours professionnel
•    Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
•    Programme sport santé

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