CHARGÉ DU SUIVI DE SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX À DOMICILE F/H
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Présentation de la direction/du service
Cette direction est chargée de l’ensemble des offres en établissements et services sociaux ou médico-sociaux qui accompagnent les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les enfants protégés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Il intervient sur les établissements en régie (unité d’accueil d’urgence et centre maternel) ou autorisés par le Département, ainsi que les assistants familiaux (protection de l’enfance) et les accueillants familiaux (politique de l’autonomie).
Pour la mise en œuvre de ses missions, la Direction des Offres d’accueil comprend :
le service d’Accompagnement des établissements et services, son action se traduit principalement par :
- l’instruction et le suivi des procédures de création, d’autorisation, d’extension et d’habilitation des établissements et services médico-sociaux,
- l’adaptation, la transformation de l’offre médico-sociale,
- la tarification des établissements et services relevant de la compétence de l’Aide sociale à l’enfance et ceux accueillants des personnes âgées dépendantes et des adultes en situation de handicap,
- la tarification des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD),
- le conventionnement (Conventions Pluriannuelles d’Objectifs et de Moyens sur les trois secteurs précités),
- la gestion des projets de travaux de mise aux normes, de restructuration, de reconstruction des établissements et services (analyse des plans pluriannuels d’investissement et des demandes de subventions…),
- le suivi, le contrôle et les inspections des établissements et services.
Vos missions
Il assure le suivi d'un portefeuille de services d'aide et d'accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance).
Dans ce cadre, il établit les budgets annuels, analyse les comptes et la santé financière, conseille/oriente les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre.
Il réalise les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Il organise et anime les dialogues de gestion.
Il assure le suivi des autorisations, contrôle le respect du cahier des charges, analyse les évaluations et suit les EIG.
Il participe au suivi de l'activité et aux contrôles des services, notamment liés à l'effectivité.
Il participe aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie.
Il participe également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS.
Il assure le suivi de différents indicateurs et réalise des tableaux de bord.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d'activité.
Relations fonctionnelles
En interne : L'ensemble des agents du service, les autres agents de la DOA, la MDA, la DEIL et les autres directions du Département
En externe : Etablissements et services sociaux et médico-sociaux, services de l'Etat, France Travail, Missions locales, organismes de formation...
Caractéristiques particulières
Pics d'activité (CCP10)
Déplacements professionnels (CCP3)
Travail sur écran (CCP18)
Travail en équipe (CCP14)
Profil souhaité
Poste ouvert aux grades d'ASE et ASE classe exceptionnelle, d'attaché uniquement et de rédacteur principal de 1ʳᵉ classe promouvable (réservé aux candidats internes).
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en action sociale, santé publique, droit de la santé, politiques sociales, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent.
Une expérience dans le secteur social, médico-social ou dans le contrôle et l'évaluation des ESSMS est appréciée.
Vous assurerez le respect des règlementations, des bonnes pratiques professionnelles et des besoins des personnes accompagnées.
Nos avantages
CONGES :
• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
• Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur
MOBILITE :
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
• Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
• Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants
DIVERS :
• Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
• Formations tout au long de votre parcours professionnel
• Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
• Programme sport santé