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ASSISTANT D'ENCADREMENT REP-DTIS F/H - SABLÉ SUR SARTHE

Type d'emploi Emplois Permanents, CDI ou CDD
Temps de travail Complet (39 h)
Filière(s) Administrative
Grade(s) Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint administratif principal de 1ère classe
Catégorie(s) C
Résidence administrative Sablé sur Sarthe
Régime indemnitaire du poste 425 euros bruts mensuels
Date limite de candidature 13/09/2026
Contact RH - Assistant recrutement RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Contact métier du service recruteur MOISE Emilien - 02 43 45 89 03

UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! 

Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.

Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.

Présentation de la direction/du service

La Direction des territoires d'interventions sociales (DTIS) intervient auprès de l’ensemble de la population dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale dévolus au Département. Elle comprend plusieurs services d’Interventions sociales qui ont la responsabilité des politiques d’actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d’interventions sociales.

Vos missions

Vous apportez une assistance permanente au Responsable d'équipe de proximité (REP) afin d'optimiser son activité en terme :

- de gestion,
- d'organisation,
- de communication d'informations,
- de liens inter services au sein de la DTIS.

Vous travaillez en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les autres assistants et les usagers.
Vous participez à la gestion de la distribution des Chèque d'accompagnement personnalisé (CAP) aux usagers.
Vous préparez et suivez des dossiers notamment relatifs aux différentes instances techniques et aux actions partenariales organisées sur le territoire.
En lien avec le Chef de service et son secrétariat, vous contribuez à la gestion administrative du personnel (gestion des absences, besoin de formation,) et à la cohérence des modalités de gestion à l'échelle de son site d'interventions sociales.

Dans le cadre de la continuité de service, vous pouvez être amené à assurer le remplacement des autres assistants d'encadrement.

Les missions sont susceptibles de changements au regard des orientations départementales ou des réorganisations.

Relations fonctionnelles

En interne : l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, les autres Assistants d'encadrement, les usagers, Responsable d'équipe PMI , Médecin de PMI, services des directions de missions mises en œuvre en territoire et la DTIS.
En externe : Partenaires institutionnels, Partenaires sociaux et associatifs.

Caractéristiques particulières

 

Poste basé à Sablé sur Sarthe

 

Profil souhaité

Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département. 

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, l'accueil physique et téléphonique, la rédaction de courriers, notes, comptes-rendus,...
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC, débutant accepté.
Disponibilité attendue
Vous exercerez des missions dans un objectif de transversalité entre les différents acteurs et partenaires qui interviennent sur le territoire

Nos avantages

CONGES :
•    Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an

MUTUELLE / PREVOYANCE :
•   Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et/ou contrat groupe prévoyance avec participation employeur

MOBILITE :
•    Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
•    Forfait mobilité durable 

ACTION SOCIALE :
•    Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants 

DIVERS :
•    Possibilité de télétravail (en fonction des postes) 
•    Formations tout au long de votre parcours professionnel
•    Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
•    Programme sport santé

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