UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Le Département de la Sarthe œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, famille, etc.), le développement territorial (tourisme, culture, éducation) l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. Plus de 2 200 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget 2026 s’élève à 790.7 M€ dont près de 390 M€ pour la Solidarité, l’Autonomie et la Santé. La DTIS intervient auprès de l’ensemble de la population dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale dévolus au Département : lutte contre les exclusions et promotion sociale, prévention et protection de l’enfance, protection maternelle et infantile, autonomie et dépendance, insertion emploi logement. La DTIS comprend 3 territoires : Nord, Centre et Sud Sarthe qui se déclinent en services :
- Sarthe Autonomie territoire qui agit auprès des publics en perte d’autonomie et situations de santé complexes.
- Les services d’Interventions sociales ont la responsabilité des politiques d’actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d’interventions sociales.
- Le Service publics spécifiques (sur le territoire Centre) : Le service Publics spécifiques intervient principalement dans la prise en charge des Personnes sans Résidence stable de moins de 3 mois et en structure d'hébergement, des majeurs vulnérables à travers la gestion des informations préoccupantes majeurs vulnérables et des mesures d’accompagnement social personnalisé, et organise l’intervention des agents en volance départementale (Secrétaires d’équipe de proximité et intervenants sociaux en prévention/ protection de l’enfance).
Les services d’Interventions sociales se déclinent sur le territoire en sites d’interventions sociales.
L’accueil inconditionnel des Sarthois se réalise dans les Relais Sarthe Solidarités répartis sur l’ensemble du territoire.
L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.
Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d'action éducative à domicile.
Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs.
Pour la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l'Etat ou bénéficiant d'une surveillance administrative.
Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d'accueil , en lieux de vie, en unité d'accueil d'urgence, en pouponnière, chez un tiers... Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.
Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.
Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil.
Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune (incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.
Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.
L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs.
La spécificité de la volance oblige à une priorisation de ses missions en lien avec l'encadrement local des sites d'interventions sociales.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en ½uvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale et de réorganisations.
en interne : l'équipe pluridisciplinaire en territoire, les directions de politiques publiques,
en externe : l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de l'enfance.
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Se montrer disponible
Vous disposez d'un diplôme d'état de travailleur social (AS, EJE, ES, CESF)
Vous savez accueillir, écouter et informer les usagers et les familles,
Vous savez évaluer globalement la situation et les besoins de la personne ou de l'enfant,
Vous connaissez les dispositifs de prévention et de protection,
Vous savez repérer des situations nécessitant une intervention ou une protection,
Vous êtes en capacité d'élaborer et suivre un projet d'accompagnement éducatif individualisé,
Vous rédigez des écrits professionnels
Vous respectez le cadre légal et le secret professionnel
Vous êtes diplomate, adaptable, rigoureux, organisé et bienveillant
Vous disposez d'un permis de conduire
CONGES :
• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
• Contrat groupe prévoyance avec participation employeur
• Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée avec participation employeur
MOBILITE :
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
• Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
• Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants
DIVERS :
• Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
• Formations tout au long de votre parcours professionnel
• Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
• Programme sport santé