UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Le Service de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) intervient auprès des familles, des enfants et des jeunes majeurs (jusqu’à 21 ans), dans les domaines de la prévention, de la protection de l’enfance en danger.
Son action se traduit principalement par une décision concernant :
- la prise en charge des enfants qui ne peuvent être maintenus dans leur milieu familial (protection administrative ou judiciaire) ;
- les actions éducatives à domicile (AED) et intensives (AEDI) ;
- les aides aux retours en famille (AREF) ;
- les interventions à domicile de techniciennes de l’intervention sociale et familiale et d’auxiliaires familiales associatives ;
- l’orientation en centre maternel des futures mères majeures ou mineures et/ou avec enfant(s) de moins de 3 ans ;
- les aides et contrats jeunes majeurs ;
- l’attribution d’aides financières (allocations mensuelles et secours d’urgence) ;
- l’attribution d’aides financières aux tiers dignes de confiance.
Pour la mise en œuvre de ses missions, le Service de l’Aide sociale à l’enfance comprend :
- Un service adjoint comprenant six bureaux politique de l’enfance sectorisés qui gère les dossiers administratifs et juridiques des mineurs et des jeunes majeurs confiées au service de l’ASE, les placements éducatifs à domicile des tiers bénévoles ; les aides financières ; les demandes d’interventions des techniciennes de l’intervention sociale et familiale (T.IS.F) et des auxiliaires familiales associatives ; les orientations en centre maternel, le suivi administratif des mesures d’assistances éducatives en milieu ouvert.
Dans le cadre de la délégation du président du Conseil départemental dans le champ de la protection de l’enfance, le Responsable de secteur chargé du suivi et du pilotage des mesures d’Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO et AEMO Renforcée) exerce une compétence départementale transversale sur les situations des mineurs relevant de ces mesures de protection.
Rattaché au pôle appui technique et transversal au sein du Service de l'ASE, il est garant de la cohérence et de la continuité du parcours des mineurs, de leur admission jusqu'à la fin de leur accompagnement.
A ce titre, il :
-Assure le pilotage et le suivi institutionnel des mesures exercées par les opérateurs habilités ;
-Veille à la mise en œuvre des décisions judiciaires et à la cohérence des interventions conduites auprès des enfants et leur famille ;
-Assure l'interface entre le Département, les autorités judiciaires, les opérateurs chargés de la mise en œuvre des mesures et les différents partenaires concourant à la protection de l'enfant ;
-Contribue à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant et la cohérence de son parcours notamment à travers l'élaboration et l'actualisation du Projet Pour l'Enfant (PPE), l'animation d'instances de coordinnation, selon les modalités d'organisation et de suivi définies par le Département ;
-Développe et entretient un travail de coordination des interventions avec les responsables de secteur des bureaux politique de l'enfance en territoire, en fonction de l'évolution de la mesure, des besoins du mineur et de sa famille ;
-Contribue en lien avec les opérateurs à l'analyse des situations pour lesquelles un projet d’évolution de la mesure de protection doit être envisagé ;
-Participe à l'analyse de l'activité des mesures AEMO ;
-Contribue à l'identification des besoins du territoire et à l'adaptation de l'offre ;
-Exerce une fonction d'alerte et de vei1le sur les situations nécessitant une vigilance particulière.
Par ailleurs, il contribue aux politiques départementales. A ce titre, il :
-Participe à la réflexion départementale relative à l'évolution des politiques et dispositifs de protection de l’enfance ;
-Contribue à la mise en œuvre des orientations définies pur la Direction de l’Enfance et de la Famille et la Direction générale adjointe des Solidarités ;
-Assure, lorsque nécessaire, le remplacement de ses collègues responsables de secteur ;
-Participe aux permanences protection de l'enfance
-Exerce les délégations qui lui sont confiées et le suivi des voies de recours.
Le Responsable de secteur intervient par délégation du Président du Conseil départemental. Les décisions qu'il prend sont susceptibles de recours gracieux auprès de la Directrice de l'Enfance et de la Famille ou de la Directrice générale adjointe des Solidarités, conformément aux délégations en vigueur.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations de la collectivité, des évolutions règlementaires et des réorganisations de service.
En interne : Tous les agents de la DGAS qui ont un lien avec une mission de prévention et de protection de l’enfance, les cadres du service de l'ASE, de la DEF, SRIPAM, PMI de la DTIS et du SAFEA;
En externe : les professionnels du secteur associatif autorisé, les services sanitaires et médico-sociaux, les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle.
Forte disponibilité
Délégation de signature (administrative)
Délégation de signature (financière)
Déplacements professionnels
Astreintes
Travail en équipe
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département. Vous appliquerez la politique de santé publique du Département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la Protection de l'enfance et/ou dans le domaine juridique.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire, des astreintes.
Une forte disponibilité est attendue.
CONGES :
• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
• Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée et adhésion contrat groupe prévoyance obligatoire avec participation employeur
MOBILITE :
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
• Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
• Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants
DIVERS :
• Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
• Formations tout au long de votre parcours professionnel
• Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
• Programme sport santé