UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
La DTIS intervient auprès de l’ensemble de la population dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale dévolus au Département : lutte contre les exclusions et promotion sociale, prévention et protection de l’enfance, protection maternelle et infantile, autonomie et dépendance, insertion emploi logement.
Son action se traduit principalement par :
La DTIS comprend 3 territoires : Nord, Centre et Sud Sarthe qui se déclinent en services.
Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif.
A ce titre :
Son intervention nécessite une expertise et une veille permettant l'évaluation des dispositifs. De fait, il contribue à la connaissance des besoins sociaux et au développement social.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou de réorganisations.
Les Services de la DTIS, les directions de politiques publiques de la DGAS et les partenaires locaux concernés.
Bureau partagé
Permanences
Déplacements professionnels
Travail en équipe
Vous disposez d'un Diplôme d'Etat Assistant de Service Social et d'un permis B,
Vous maîtrisez les dispositifs sociaux, médico-sociaux et des droits des usagers,
Vous avez des capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'évaluation et d'accompagnement social auprès de personnes en difficulté,
Vous avez l'aptitude d'élaborer et de suivre des projets individualisés,
Vous êtes autonome, rigoureux, disponible,
Vous maîtrisez les écrits professionnels et les techniques d'entretiens,
Vous respectez le secret professionnel, la déontologie et la confidentialité.
CONGES :
• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an
MUTUELLE / PREVOYANCE :
• Contrat groupe prévoyance avec participation employeur
• Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée avec participation employeur
MOBILITE :
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
• Forfait mobilité durable
ACTION SOCIALE :
• Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants
DIVERS :
• Possibilité de télétravail (en fonction des postes)
• Formations tout au long de votre parcours professionnel
• Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant
• Programme sport santé